为深入落实 “一优一稳一争先” 检察管理，充分发挥 “单项冠军” 示范引领作用和优秀青年助理年先锋作用，加快建设“三高三强”检察铁军，3月18日下午，开封市检察机关召开 “单项冠军”、优秀青年助理座谈会。市院党组书记、检察长赵光南出席会议并讲话，全市检察机关 “单项冠军”、优秀青年助理代表及相关部门同志40余人参加会议。

赵光南检察长对全市检察机关“单项冠军”培育和青年助理培养工作取得的成效予以充分肯定，并围绕七个方面寄予殷殷嘱托。一是要做好“搭台设道”。2022年6月以来，针对全市检察机关队伍青年与人才占比“一高一低”的紧迫状况，市院党组应势推出“单项冠军”、青年助理等人才培养制度机制，为干警干事争先搭建了广阔平台。要在“一往无前”地推行“单项冠军”、青年助理等制度中“深情回望”，系统总结人才培养规律，持续强化制度供给与科学管理；要推动人才成长从“单兵突破”向“全面开花”转变，以个人出彩的增长极带动人才队伍的全域发展；要推动拔尖人才从“小山之麓”向“高山之巅”迈进，实现从“市级标杆”到“全省领先、全国有名”的跨越。二是要实现“春华秋实”。成功属于有准备者，属于抓住机遇者。全体干警要以不懈努力为成长底色，善用工作方法与技巧，以先进典型为榜样，遵循人才成长“达克曲线”规律，主动响应院党组人才培养的各类通道性制度设计，在拼搏实干中成长为各领域专家能手。三是要充分“释放能量”。要持续稳定供给科学规范、覆盖面广的制度机制，让全体干警找准自身发展坐标、树立工作标杆、发掘专业专长，以个体能量的充分释放，汇聚成检察人才队伍的磅礴合力。四是要勇于“面对新挑战”。要紧扣各级检察长会议工作部署和各项专项工作要求，精准发力、务实笃行，强化“一事一指引”工作举措，深耕（法律）术语业务管理等核心工作，在培育高层次案（事）例、撰写高质量工作信息和调研理论文章等方面谋求更大突破。五是要接好“使命的接力棒”。要以勇担使命的坚定姿态锤炼过硬履职本领，秉持小步快走的实干理念，积跬步以至千里，稳步推动各项检察工作落地落实、见行见效。六是要强化“制度机制修订”。要紧贴检察工作新任务、新导向，修订完善 “单项冠军”、青年助理等人才培养制度，全力支持“单项冠军”向更高层次发展。七是要深化“冷静思考”。要深入思考并厘清“单项冠军”是必然的还是偶然的、是实干得来还是巧干得来的、能否继续保持和持续提升等关键问题，持续谋思路、定举措、促发展，推动检察人才由点成链、聚链成群，真正发挥人才集群效应。最后，赵光南检察长号召全市检察干警，永葆“一马当先”的锐气，激发“万马奔腾”的活力，鼓足“快马加鞭”的干劲，以实干担当推动各项检察工作提质增效。

此次座谈会既是一次经验交流会、思想碰撞会，更是一次鼓劲动员会。参会干警纷纷表示深受鼓舞、倍感振奋，将以此次会议为新起点，把荣誉化为动力、把嘱托化为行动，立足本职、担当作为，以实际行动为开封检察事业发展添砖加瓦，努力在新时代新征程上展现新担当、实现新作为。

本期审核 | 程小雷